BERATUNGSKONZEPT

e-pa ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Personalvermittlung für Ingenieurwesen, Medizin und Pflege. Alle Mitarbeiter unseres Teams haben Erfahrung in den Bereichen Personalvermittlung- und Beratung.

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz oder Mitarbeiter.

Suchende Personen mit beruflicher Neuorientierung, Berufsrückkehrer, Berufseinsteiger, Schüler/innen, Hoch- und Fachschulabsolventen oder geplante Selbstständigkeit.

Sämtliche gewerbliche Fachkräfte, kaufmännischer Bereich, Techniker, Ingenieure, Fachärzte, Assistenzärzte zur Weiterbildung, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger und 24h Betreuung. Mit effizientesten Suchstrategien und vielseitigen Rekrutierungsoptionen finden wir einen Arbeitgeber bzw. die besten Mitarbeiter aus sämtlichen Berufsbranchen für Sie!

1.      Was heißt Vermittlungscoaching bzw. Trainings- und Beratungskonzept?

Vermittlungscoaching, ist eine Methode, Arbeitssuchende in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln. Es handelt sich hierbei um ein Coaching, das auf dem Bildungskonzept "learning by doing" basiert. Die Arbeitssuchenden nehmen daran freiwillig bis zur Aufnahme einer neuen Arbeit teil. Der Ansatz des Vermittlungscoachings orientiert sich an den Visionen und Leidenschaften der Jobsuchenden, denn Menschen können das am besten, was sie mit Begeisterung tun und was sie wirklich tun wollen. Der Kern dieser Methode besteht in der intensiven Analyse der Fähigkeiten und Interessen des Arbeitssuchenden und im unterstützenden Coaching bis zur Arbeitsaufnahme. Dazu erhält der Teilnehmer die individuelle Unterstützung, die er braucht. Das Ziel ist, die persönliche Vision vom Traumberuf und vom Wunscharbeitgeber zu formulieren und ihn durch professionelle Selbstvermarktungsstrategie auch zu bekommen. Um den Wiedereinstieg zu erleichtern, werden die Arbeitssuchenden auch nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages betreut. Bei Problemen mit dem Arbeitgeber stehen die Coaches als Ansprechpartner und Mittler zur Verfügung.

Um einen neuen Arbeitsplatz zu finden, bedarf es teilweise einer intensiven Begleitung. Hierzu werden Hilfestellungen in folgenden Bereichen angeboten: